Восьмицветный тест Люшера
Компьютерный вариант известного теста.

Дифференциально-диагностический опросник (ДДО)
Дифференциально-диагностический опросник позволяет выявить профессиональную направленность испытуемого.

Идентификатор 16 типов личности. (16ТЛ)
Тест позволяет провести анализ поведенческих моделей в обыденных ситуациях и определить психологический тип человека по следующим параметрам: экстраверсия - интроверсия, ощущение - интуиция, мышление - чувства, оценка - восприятие (всего выделяется 16 типов).

Калифорнийский психологический опросник. (CPI)
CPI включает 18 стандартизованных шкал, их набор нацелен на проведение всестороннего изучения индивида с точки зрения социальной интеракции или "популяционисткой концепции" (общежитейского понимания).

Краткий отборочный тест (КОТ)
Область применения – профотбор, психологическая диагностика. Тест применяется для диагностики уровня интеллектуального развития и структуры IQ.

Личностный профиль по Айзенку (вариант EPP-S)
EPP-S (1996г.) является наиболее современной версией всемирно известного теста Айзенка для построения личностного профиля. 

Методика исследования мотивации достижения у детей.
Тест Мотивации Достижений у детей является русскоязычной адаптацией полупроективного теста Х.Д. Шмальта.   

Методика многостороннего исследования личности
Методика многостороннего исследования личности предназначена для диагностики психического состояния и свойств личности обследуемого в возрасте от 18 лет, прогнозирует профессиональную эффективность.

Многофакторный личностный опросник Р.Кеттелла (16PF) форма А, B, HSPQ, CPQ
На основе результатов теста строится психологический профиль испытуемого – выраженность 16 характеристик личности, каждая из которых имеет биполярное название, характеризующее степень выраженности той или иной черты.

Опросник Басса-Дарки для диагностики состояния агрессии.
Опросник БАССА-ДАРКИ предназначен для выявления уровня деструктивных тенденций, лежащий в основе мотивационной агрессии и враждебности.